我跟你讲，当领导想让你走人的时候，空气里的味儿都不一样了。 你手里的核心项目，亲

我跟你讲，当领导想让你走人的时候，空气里的味儿都不一样了。 你手里的核心项目，亲手带大的“孩子”，突然有一天，就轻飘飘地给了别人。然后塞给你一堆谁都能干的破事儿。 那感觉，就像把你从龙椅上踹下来，让你去扫地。 开会？“哦，忘了叫你。” 团建？“哎呀，你不是说家里有事吗？”（你根本没说过） 重要的邮件，永远完美地绕开你。 你就像个透明人，在办公室里飘着，所有人都能看见你，但所有人都假装看不见。 然后最绝的来了。 他会给你一个根本不可能完成的任务，笑眯眯地拍着你的肩膀说：“我相信你！” 但你需要资源的时候，他装死。 你需要支持的时候，他失忆。 等你最后搞砸了，他立马跳出来，当着所有人的面，痛心疾首地指着你：“我对你太失望了！” 呵呵。 他不是想让你死，他是想让你自己找根绳儿。 图啥？ 不就是那点赔偿金么。想让你受不了，自己提离职，他连N+1都省了。 所以，这时候千万别跟自己较劲，别琢磨是不是自己不行了。 你不是不行，你是被“设计”了。 别傻乎乎地硬扛，也别哭。 悄悄地，把聊天记录截好图，把不合理的工作指派邮件存好档，把每次的刁难都记下来。 这不是教你使坏。 是让你在豺狼面前，至少学会呲呲牙。