国安部这波通报，真的看得人后背发凉！ 纽扣藏摄像头、箱包把手嵌GPS，连共享充电宝都能偷偷扒手机里的照片和通讯录，谍战居然就藏在日常细节里。 以前多少人喷董明珠“不用海归”是格局小，现在才懂，这哪里是歧视，分明是她吃过泄密的亏才有的清醒。海归博士被策反潜伏涉密单位、技术人员靠“专业交流”卖机密，这些案例真不是耸人听闻。 董明珠的核心根本不是排外，而是企业越做大，越输不起一次泄密。其实海归从来不是原罪，真正该警惕的是没底线的窃密行为，企业用人的关键是筑牢防泄密防线，而非盲目迷信履历。 你觉得企业该先搭好安全机制，还是先看人才履历？评论区说说你的看法～
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