医院没毛病，这位护士不知道感恩，做人水平差。 12月10日，福建医科大学附属

医院没毛病，这位护士不知道感恩，做人水平差。 12月10日，福建医科大学附属第一医院官网发布通报，明确对护士张水华违规兼职取酬、用虚假理由骗取调休的行为作出处理，一桩看似普通的职场违规事件，却戳中了本职工作与个人爱好平衡的痛点，引人深思。 医院在通报中特意强调，始终秉持“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的新时代医疗卫生职业精神，也并非压制员工个性发展，在遵纪守法、不影响本职工作的前提下，完全鼓励员工培养个人兴趣爱好。 可张水华的操作显然越过了底线，知情人士透露，她早已被医院作出处分，核心问题的在于一边代言品牌赚取外快，一边用不实理由申请调休，专程前往宜昌参加马拉松比赛，这种行为已构成违规兼职取酬，最终被处以6个月警告处分，2025年的评优资格也被直接取消。 对张水华而言，跑步或许只是纯粹的个人爱好，跑马拉松更是热爱所在，可她忘了自己的核心身份是护士，医护岗位肩负着守护生命的重任，容不得半点马虎懈怠。护士申请调休本无可厚非，大多是为了休整身心，或是处理家庭急事等重要事务。 哪能为了参加比赛就编造虚假理由骗取调休？更别说私下接品牌代言赚外快，这早已超出了个人爱好的范畴，在医院看来，这类行为本质就是违规兼职，既占用了工作资源，也可能影响本职工作推进，处分通报合情合理，更是职场规则的必然要求。 老话说鱼和熊掌不可兼得，放在职场里再合适不过。每个人都有自己的兴趣爱好，追求热爱无可厚非，但前提是不能凌驾于本职工作之上，更不能触碰规则红线。 医护行业特殊，护士的工作关乎患者安危，在岗期间要全神贯注投入工作，调休时间也该合理规划，即便要发展爱好，也得守住职业底线，不能用虚假手段规避工作责任，更不能借着个人特长违规获利。 张水华显然没把握好这个尺度，把爱好当成了获取利益、占用工作资源的借口，忽略了护士的职业责任与担当，最终受到处分也是咎由自取。 其实爱好与本职并非完全对立，关键在于把握平衡、坚守底线。医院本就鼓励员工在不影响工作的前提下发展爱好，若张水华想参加马拉松，完全可以凭借真实理由申请调休，只要不耽误工作安排，合理规划时间，未必不能兼顾。 可她偏偏选择用虚假理由蒙混过关，还私下接代言赚外快，既违背了职场诚信，也触碰了医院的规章制度，这般操作不仅辜负了医院的信任，也有损医护人员的职业形象。 职场之中，每个岗位都有对应的职责与规则，无论爱好多么炙热，都不能凌驾于本职责任之上。医护人员的职责是守护生命，这份职业的特殊性要求从业者必须心怀敬畏，把患者利益和工作责任放在首位。 若连基本的职业诚信都做不到，连工作规则都肆意践踏，如何能扛起救死扶伤的重任？张水华的经历就是鲜明的教训，爱好可以有，但不能越界；追求热爱没问题，但不能丢了本职。 倘若真的无法平衡爱好与护士工作的关系，没办法在坚守职业责任的同时兼顾马拉松热爱，倒不如干脆全职投入跑步事业，专心追逐自己的热爱，也免得在本职岗位上分心违规，既影响工作，又损害自身职业发展。 职业选择本就该量力而行，取舍之间最见初心，既然选择了护士这份职业，就该扛起对应的责任，恪守规则底线，若一心只想发展爱好获利，终究会因小失大。 这起事件也给所有职场人敲响了警钟，无论从事什么行业，身处什么岗位，都要分清主次，坚守本职责任，敬畏职场规则。爱好可以滋养生活，但不能成为违规的借口。 唯有平衡好爱好与工作的关系，守住初心与底线，才能在职场稳步前行，避免因一时糊涂付出不必要的代价。张水华的处分足够警醒世人，取舍之间藏着职业素养，更藏着人生智慧，莫让爱好冲昏头脑，莫因侥幸触碰红线，方能行稳致远。