2026国考笔试开考： “十五五”规划入题， 371万人 竞逐3.81万岗位 11月30日，中央机关及其直属机构2026年度国考公共科目笔试在全国250个城市同步举行，283.1万名考生走进近11万个考场，角逐3.81万个录用名额，实际考录比约74:1 。此次笔试紧扣时政热点与履职需求，“十五五”规划相关内容正式纳入考题，成为检验考生政治素养的重要考点。 本次国考报考热度再创新高，371.8万人通过资格审查，考录比攀升至98:1，较去年的86:1进一步提升，热门岗位竞争更是达到6470:1的激烈程度 。招录政策的优化成为报考热的重要推手，年龄限制放宽至38周岁，应届硕博研究生更是放宽到43周岁，让更多职场经验丰富者与高学历人才获得报考机会，也扩大了考生基数 。同时，68%的岗位面向应届高校毕业生，超2.8万个计划投向县乡基层，凸显“重视基层、储备青年人才”的招录导向 。 考题设计成为本次笔试的最大亮点，时政深度考查成为鲜明特征。行测政治理论模块中，“十五五”规划相关题目占据重要分量，不仅涉及规划编制原则，还聚焦国家安全体系现代化等具体部署，部分题目选项表述精准度要求高，需考生扎实掌握政策细节才能答对 。此外，抗战胜利80周年等热点也进入考题，与时事贴合度极高 。题型方面呈现“稳中有新”的特点，行测判断推理新增图形推理综合考点与类比推理文式图题型，申论地市级试卷则重现消失4年的“词句理解题”，对考生综合能力提出更高要求。 从考生反馈来看，本次笔试难度呈现模块分化特征：数量关系、资料分析因题干简洁、计算量降低成为“得分点”，而言语理解的选项混淆性增强、定义判断场景化设问则提升了答题难度。申论命题则延续分类考查思路，副省级侧重思辨能力，围绕“变劣势为优势”出题；行政执法类聚焦“为民服务”，与实际工作结合紧密，难度相对温和。 作为选拔公职人员的核心渠道，国考考题的变化始终紧扣时代脉搏与岗位需求。“十五五”规划入题不仅是对考生时政积累的检验，更传递出“公职人员需紧跟国家发展战略”的明确信号。随着笔试落幕，后续面试、体检等环节将陆续推进，这场百万大军参与的“人才选拔战”，正为国家治理体系输送新鲜血液。
