“三逃”人员穿“山姆”制服送货被捕：客服沉默的背后，是企业该补的“安全课” 一场普通的电动车碰擦事故，竟揪出了隐藏的犯罪嫌疑人——南京交警处理纠纷时，意外发现身着“山姆”配送制服的男子刘某，竟是涉嫌3.6万元盗窃案的在逃人员，距被通缉仅1个月便落网 。消息一出，网友炸开了锅：“每天收的山姆快递，竟是逃犯送的？”“这么大的企业，招聘时到底查不查身份？” 按法律规定，企业招聘必须查验应聘者身份信息，发现在逃人员还需立即上报，这不仅是义务，更是对公众安全的负责。可山姆作为知名连锁品牌，公开招聘流程中明确包含“背景调查”环节，却让负案在逃人员顺利穿上制服、接触海量消费者和配送地址，这背后的审核漏洞实在让人揪心。 有人说“不能一棍子打死有案底的人”，确实，法律不禁止普通岗位录用有案底者，但前提是信息真实、审核到位。而刘某是正在被通缉的“三逃”人员，并非已改过自新的刑满释放者，山姆的“背景调查”究竟查了什么？是流于形式的身份登记，还是外包给第三方后便不管不问？ 客服的暂未回应，更让消费者的安全感打了折扣。大家信赖大品牌，不仅是因为商品质量，更是相信其背后的管理规范和安全保障。配送员上门服务，本质是“陌生人入户”的信任托付，企业多一道审核关卡，消费者就少一分安全隐患。 这件事不是要否定企业的用工自由，而是戳破了一个现实：再完善的制度，若执行不到位就是“纸老虎”。企业追求用工效率的同时，绝不能把“安全审核”当成可有可无的环节。 你怎么看山姆的招聘漏洞？如果遇到配送员身份存疑的情况，你会怎么做？欢迎在评论区聊聊你的看法！热点话题 山姆服装
