我跟你说，有些事儿，真是想破脑袋都想不明白。 一个姑娘，在公司发现自己水杯里有那玩意儿。报警了一查，离谱的来了——这居然是第三次了。 前两次，她压根没发现，就那么喝下去了。 光是想到这个画面，我鸡皮疙瘩都起来了。那个每天跟你点头微笑、在茶水间可能还会帮你接水的男同事，背地里干着这么阴湿、变态的事。 后来？后来当然是报警，拘留，公司把他火速开除。 处理得够快吧？够果断吧？ 可对这个姑娘来说，噩梦才刚刚开始。 她整个人都垮了，班是彻底上不下去了，一进办公室就犯恶心，听见背后有脚步声都发抖。最后没办法，只能辞职。 她觉得特别委屈。我一个受害者，因为这事儿丢了工作，公司难道不该给点补偿吗？毕竟是在你这上班出的事。 公司也觉得委_屈：这人渣是他自己的问题，我们怎么预防？我们已经第一时间处理了，还要我们怎样？ 最后闹上法庭。 结果呢？法院说，姑娘，我们非常同情你，但从法律上讲，公司确实没责任。驳回。 你看，这就是最让人憋屈的地方。 坏人受到了“惩罚”（拘留几天算什么惩罚？），公司撇清了关系，法律走了遍流程。 最后，是那个被恶心到崩溃的姑娘，自己一个人，默默收拾东西走人。 工作没了，补偿没了，还可能要背着一辈子的心理阴影。 凭什么啊？ 这事儿到最后，真正的代价，全让受害者一个人扛了。
