“这格局，我服了！”后厨里，一女员工正打包剩菜，刚好被老板撞见。女生赶紧解释：“我妈腿脚不方便一个人在家，没法做饭，这是员工餐剩下的，我跟厨师长说过了，不行的话给钱也行，可以吗”。 女生叫林晓，二十出头的年纪，脸上还带着点没褪去的青涩。她攥着打包盒的手指关节都泛了白，鼻尖有点泛红，不是害怕挨骂，是怕这好不容易攒下的剩菜被没收，妈妈晚上又得啃冷馒头。家里条件不好，爸爸走得早，妈妈前年摔了一跤后，腿脚就彻底不利索了，连站在灶台前炒个菜都费劲。林晓从老家出来打工，进这家家常菜馆快半年，工资大部分都寄回家里，自己省吃俭用，能打包点员工餐的剩菜带回家，对她来说就是帮妈妈改善伙食了。 厨师长老张站在旁边，额头上都冒了汗。他其实知道林晓的情况，小姑娘平时干活勤快，从不偷懒，每次问能不能打包剩菜，都客客气气的，还总说要给钱。老张也是当爹的人，看着心疼，也就默许了，没想到今天刚好被老板撞见。老板平时看着挺严肃，店里规矩也多，老张心里琢磨着，这下不仅林晓要挨说，自己恐怕也得被骂一顿“管理不严”。 结果老板皱着眉说完那句“你这厨师长怎么当的？”，没等老张解释，转头就冲后厨灶台的方向喊：“小刘，赶紧杀条鱼，把鱼杂单独炒一份，多放点开胃的泡椒，少放盐！” 小刘是店里的配菜师傅，愣了一下没反应过来。老板又催了一遍，语气里带着点不容置疑的坚决：“快点啊，人家姑娘带回去给妈妈吃，光吃剩青菜哪有营养？” 这话一出口，林晓和老张都愣住了。林晓眼圈唰地就红了，眼泪在眼眶里打转，想说点什么，张了张嘴又没发出声音。老张悬着的心落了地，忍不住冲老板竖了个大拇指，嘴里嘟囔着：“老板，您这格局，真没得说！” 老板摆了摆手，走到林晓身边，语气缓和了不少：“以后别打包剩菜了，员工餐每天都有多做的，你下班前跟厨师长说一声，让他们给你留一份新鲜的，荤素搭配好。”他顿了顿，又补充道，“不用给钱，这是店里给员工的福利，家里有老人要照顾不容易，能帮衬的就帮衬点。” 林晓咬着嘴唇，用力点了点头，眼泪还是没忍住掉了下来。她想起之前在别的地方打工，有一次也是打包剩菜被老板撞见，不仅被骂了一顿“穷酸样”，还被当场辞退，连工资都扣了一半。那时候她抱着打包盒在路边哭了好久，觉得生活怎么就这么难。可现在，眼前这位平时看着严肃的老板，却用这么暖心的方式，给了她一份体面和尊重。 旁边几个后厨的员工也都看在眼里，私下里议论着。有人说：“老板这波操作太圈粉了，以后咱更得好好干活了。”还有人说：“其实老板平时看着严，心善着呢，上次我家里人生病请假，他不仅没扣工资，还多给了我两千块应急。” 很快，小刘就把炒好的鱼杂端了出来，香气扑鼻，红亮亮的泡椒裹着鱼泡、鱼籽，看着就有食欲。老张又往林晓的打包盒里添了两份刚炒好的热菜，一份清炒时蔬，一份番茄炒蛋，都是适合老人吃的清淡口味。 林晓接过打包盒，对着老板深深鞠了一躬，声音带着哭腔却很坚定：“谢谢老板，我以后一定更努力干活，不辜负您的照顾。” 老板笑着摆了摆手：“好好干活是应该的，照顾好家人也重要。”他转头又对老张说，“以后店里员工要是家里有困难，能帮的都帮一把，咱们开餐馆的，赚的是良心钱，做人也得有良心。” 那天晚上，林晓带着热乎的鱼杂和炒菜回到家，妈妈尝了一口鱼杂，眼眶也红了，拉着林晓的手说：“闺女，你遇到好老板了，可得好好干。”林晓点点头，心里暖烘烘的。她知道，老板的这份善意，不仅填饱了妈妈的肚子，更给了她在这座陌生城市里打拼下去的勇气和底气。 其实很多时候，我们总觉得“格局”是个很虚的词，可真正的格局，从来都不是做什么惊天动地的大事，而是在别人需要帮助的时候，不冷眼旁观，不斤斤计较，用一份善意和体谅，温暖别人的困境。那些总想着为难弱者、占小便宜的人，看似精明，实则输掉了人心；而那些愿意伸出援手、懂得体谅他人的人，看似“吃亏”，却能赢得别人的尊重和信赖，这才是最宝贵的财富。就像这位老板，他没有因为林晓打包剩菜而指责她，反而主动为她准备新鲜的饭菜，这份格局，不仅温暖了林晓母女，也让店里的员工都感受到了归属感。这样的老板，这样的店铺，怎么可能不红火呢？ 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
