近期听过最搞笑的故事,是某品牌的代理商不小心买多了wb粉条,曝光量加热过头了,出现了一个比DAU还大的天文数字[汗颜R]
有时候觉得做Marketing真是灰色幽默,老板和甲方天天要生意结果,逼得没办法开始造假[失望R]
.
人因为故事的叙述而存在,是叙述的主体,也有可能是叙述的客体。但数字不一样,人类往往认为数字是不会骗人的[微笑R]
大家都痴迷于big & sexy numbers,就像痴迷于big title company——说不上好在哪里,但就是感觉好牛逼。
但数字真的不会骗人吗?一个巨大的绝对值真的能量化你的贡献吗?4.5亿的曝光和你的关系更大,还是和预算关系更大(或者和造假的代理商关系更大)❓
.
很多实习生“偷”数据,一偷就是几百万的曝光、几千万的GMV。
但在面试中,想要突出自己的能力,不一定需要这么大的数字,反而有可能弄巧成拙。
并且,取数逻辑的重要性,往往也被大家低估了,⭐例如:
在CNY专场直播里,帮助商家优化直播间话术,提升xx秒用户平均观看时长,GMV环比增长300%。
那么这个环比,比的是谁?
上季度大促➕平日平均值?去年CNY同期?还是双11?
同学回答说上季度平均值,那么CNY这么大的大促,和平日的数据真有可比性?
换言之,GMV增长3倍可能是平台DAU的大盘增长带来的。
这时候要么换个对标,要么给面试官拆解一下你的流量渠道。
.
☔最近看《数学的雨伞下》,非常精准地表达了我想说的概念:数的绝对值没有参考价值,因为没有benchmark就不知道你做的贡献有多大;而benchmark没选好,比较也会失去意义。
没有合适的benchmark,再大再漂亮的数字,都是耍流氓。
⭐⭐⭐我是周海豹,我想带你从校招的底层思维逻辑开启破局。
✨更多干货:




