陪产假是合法权利,但10月15日入职,11月4号就要休假,也蛮能理解公司心情的[捂脸],当月入职当月休假哪个公司愿意当冤大头啊,赔了八千不错了,我都替老板心疼。本来是合法权利,但专门有些人就钻空子,搞得公司招人的时候各种盘问,少数人断了多数人的路。


陪产假是合法权利,但10月15日入职,11月4号就要休假,也蛮能理解公司心情的[捂脸],当月入职当月休假哪个公司愿意当冤大头啊,赔了八千不错了,我都替老板心疼。本来是合法权利,但专门有些人就钻空子,搞得公司招人的时候各种盘问,少数人断了多数人的路。


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