3000元显卡引离职:公司格局比规则更重要实习生出差抽中显卡遭公司索要,最终被迫

一起聊聊全球事 2025-11-21 12:50:37

3000元显卡引离职:公司格局比规则更重要实习生出差抽中显卡遭公司索要,最终被迫离职,这起事件的核心绝非奖品归属,而是企业管理的边界与格局。从规则来看,抽奖明确面向“现场观众”,小金以个人名义参与、凭运气中奖,且公司无相关制度约定,奖品归属个人于理有据。公司以“代表公司参会、费用由公司承担”为由索要奖品,甚至虚构“财务知情”施压,后续更以暗示离职逼退员工,既缺乏法律依据,也暴露了管理上的僵化与短视。3000元的显卡事小,寒了员工的心事大。企业管理当有明确边界,既不能随意侵占员工合法权益,更不该因小事丢掉人文关怀。如此格局,难以留住人心,更难走远。

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