在德国加班这事儿，怕的从来不是员工，是老板。 你见过考勤机是给老板用的“紧箍咒”吗？德国的考勤机就跟员工没关系，你迟到半小时，HR可能就笑着让你路上慢点；可要是下班多待15分钟，那“滴”的一声比警报还吓人，老板能从办公室冲出来把你往外推。 德国劳动法把工作时间卡得死死的，每周48小时是红线，碰了就违法。老板要是敢让员工干到50小时，先罚3万欧元，差不多够给员工发半年工资了。关键是责任全在老板，员工半点事儿没有。之前有个汽车配件厂的老板，没拦住员工自愿加班，结果员工腰伤了，直接告到法院，老板赔了医药费不说，差点进去，现在营业执照都办不下来。所以你在德国上班，HR催你调休比谁都急，不是关心你，是怕老板被劳工局找上门，饭碗都保不住。 咱总觉得加班是敬业，升职得看谁走得晚，德国倒好，你越拼命，老板越倒霉，搞不好还得找你谈话，求你别再加班了。这就是人家职场的逻辑——工作和生活分得清清楚楚。当员工真不用靠加班表忠心，上班时间把活干漂亮，到点就走。
