Nature建议：拥抱AI，打造自己的专属AI智囊团！近日，发表在Nature News上的一篇文章建议，如果我们每个人在事业中遇到困难，可以抓住AI发展的契机，尝试建立一个由专家组成的AI顾问团队。想象一下，爱因斯坦、玻尔和费曼这三位物理学巨匠齐聚一堂，为你的事业难题提供建议。借助AI技术，这一场景已成为现实。通过构建虚拟顾问团队，专业人士能够获得多元化、定制化的职业指导。AI技术正迅速渗透至各个领域。许多用户反馈称与AI建立了友谊甚至浪漫关系，而更为实用的方向是创建自己的专业咨询团队。这种AI顾问团能够为职业决策、发展路径及工作安排提供富有深度的建议。例如，在面临跨机构工作机会时，这类团队能帮助分析利弊，识别潜在风险。此类咨询团队通常采用灵活多变的组成方式。除了核心的科学界先驱外，还可纳入微生物学家弗莱明、诗人海恩或反种族隔离活动家曼德拉等不同领域的杰出人物。根据具体需求，有时会引入特定领域的专家，有时则会邀请艺术家毕加索或建筑师英格斯等创意人才，以获取独特视角。团队构成直接影响建议的质量和风格。毕加索可能倾向于直观表达和隐喻，而玻尔则注重互补性和悖论研究。不同个性在讨论中会自然占据主导地位，但与传统讨论不同的是，用户可以通过精准提示来引导对话方向。例如，要求AI将各成员观点整合成连贯建议，或激发建设性思想碰撞，此时用户更像是一个协调者而非被动接收者。创建个人AI顾问团的具体步骤包括：首选选择具备记忆功能的聊天机器人，如ChatGPT、Claude或LeChat等。随后通过提示词启动顾问模式，例如：“组建由特定人物组成的虚构顾问委员会，讨论当前职业状况并提供对比鲜明的建议，最后整合成可操作的见解。”持续对话能深化讨论价值，而定期调整成员构成则能带来新鲜视角。需要警惕的是，此类顾问团存在明显局限。决策权始终应掌握在用户手中，AI仅作为拓展思路的工具。由于其无法为决策承担后果，且可能缺乏关键信息，最终决定必须由用户自主做出。理想的使用方式是借助技术打开思维局限，接触多元观点，从而做出更明智的职业抉择。这种创新方法将历史智慧与现代技术相结合，为职业发展提供了全新的思考维度。通过精心设计和不断优化，每个人都能打造出独具特色的跨时空智囊团。
