最近奇瑞要求员工每天早上8点15分穿正装集合跑操的消息火了,还规定迟到算旷工。这画面想想挺魔幻——一群打工人穿着西装皮鞋在操场跑步,不知道的还以为是什么职场真人秀。 说白了,这种规定要么是“服从性测试”,看谁听话;要么就是变相逼人离职。公司真要提升形象,方法多的是,何必在员工穿着和晨练上较劲?冬天大清早跑完操一身汗,穿着正装坐一天,这体验谁受得了? 从法律角度看,公司制度也不能太任性。如果劳动合同里没写要跑操,员工完全可以不买账。但现实是,很多人为了饭碗只能忍着。 企业管理需要温度,把员工当螺丝钉来折腾,最终寒了人心的还是企业自己。真正的好公司,靠的是尊重和共赢,而不是这些表面功夫。奇瑞
