同一职称内的岗位聘任，如副高级职称中从七级晋升到六级、六级晋升到五级，一定必须满

同一职称内的岗位聘任，如副高级职称中从七级晋升到六级、六级晋升到五级，一定必须满三年吗？ 同一职称内的岗位聘任不一定必须满三年，具体年限要求因地区、行业和岗位等级而异。 根据事业单位专业技术岗位晋升规定，副高级职称内部不同等级岗位的晋升年限要求存在差异： 副高级职称内部晋升年限要求： 七级晋升六级：一般需要在七级岗位工作满2-3年 六级晋升五级：需要在六级岗位工作满3年 地区差异明显： 不同地区对副高级职称内部晋升年限的规定有所不同。例如，有的地方规定七级晋升六级需在下一级岗位工作满2年以上，而另一些地方则要求满3年。部分地区如陕西省对乡村教师有特殊政策，可适当放宽年限要求。 其他影响因素： 除了基本年限要求外，晋升还需满足业绩成果、年度考核合格、岗位空缺等条件。对于有突出贡献或特殊人才，部分地区还设有破格晋升通道，可适当缩短年限要求。 因此，副高级职称内部岗位晋升并非统一要求满三年，具体年限需根据当地政策和岗位等级确定。