三个月。 真的就只有三个月。 刚在“一方诸侯”的县委书记这个实权位置上，屁股还没

三个月。 真的就只有三个月。 刚在“一方诸侯”的县委书记这个实权位置上，屁股还没坐热，转头就去了市委统战部。 很多人第一反应是，这调动也太快了吧？是不是有点不寻常？ 我倒觉得，这恰恰是水平，是高层布局的“快准狠”。 你琢磨一下。 县委书记，那是千军万马的总指挥，是冲在一线拼刺刀的，要的是具体的执行力和掌控力。每天面对的是柴米油盐，是项目落地，是真金白银。 统战部长呢？那是做“人”的工作，是织一张巨大的网，把方方面面的人都团结起来，求同存异，画出最大的同心圆。靠的是情商、格局和手腕。 从一个极端，到另一个极端。 这么短的时间，两次重要的任命，考验的是什么？ 早已经不是“能力”这么简单了。能到这个级别的，能力都是被反复验证过的。 考验的，是一个干部的“通用性”和绝对的“服从性”。是那种“我是块砖，哪里需要哪里搬，而且保证在哪都能砌出最漂亮的墙”的底气和实力。 这背后，其实是组织对一个人极大的信任。 相信你无论被放在哪个位置，都能迅速进入角色，打开局面。这本身就是一种无声的褒奖。 我们普通人看简历，看的是“干过什么”。 而人家看一个干部，看的是“还能干什么”。 这盘棋，比我们想象的大多了。我们看到的只是一个点，人家谋划的是一个面。 真正的牛人，从来不是在一个功劳簿上躺到老，而是随时能拔营而起，奔赴下一个未知的战场。