当上百万人还在挤破头考公考编，卷生卷死的时候，另一拨聪明人，已经悄悄摸进了新成立的“国家队”。
没错，就是新央企。去年刚成立的好几家，现在正在疯狂招人。
啥意思呢？
一个新摊子，百废待兴，急着要人干活。这时候，它就不会像那些老牌国企一样，死死卡着你是不是应届生，专业对不对口。
人家要的是能立马上手、解决问题的人。
比如那个新搞的“中国数联物流”，听名字就知道，搞大数据的肯定抢手。还有个“资源循环集团”，搞环保的兄弟们，机会来了，技术岗一招就是几十个。
更绝的是，有些“冷门”央企，很多人听都没听过，上来就给年薪20万起，甚至连学历都放宽到专科。
这叫什么？
这叫信息差，也叫认知差。
铁饭碗从来不是一个单位，而是你跟上时代变化的能力。当所有人都往一条道上挤的时候，你能不能看到旁边那条刚铺好的新路。
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