近日，上海交通大学安泰经济与管理学院特聘教授陆铭公开指出，中国人工作时间过长，主张“十五五”期间优化假期：延长部分假期、灵活安排休假，并强调“必须多放假，加班就给足加班费”。 这番话一经曝光，立刻在网络上引发了热烈的讨论。有人点赞，觉得这是对“拼搏精神”的重新定义，是对劳动者权益的呼唤；有人则质疑，延长假期是否会影响经济发展，是否会让“努力”变成“偷懒”。然而，细细品味陆铭教授的观点，或许我们可以看到一个更深层次的社会现象：当今的中国，究竟是“拼”得太拼，还是“拼”错了方向？ 在这个快节奏、高压力的时代，长时间工作似乎已成为许多人的“常态”。加班到深夜，假期被压缩，似乎成了衡量“努力”的唯一标准。然而，难道我们就真的幸福了吗？难道只有不断“拼命”才能赢得尊重和成功？其实，答案并不一定。正如陆铭教授所强调的，合理的休假不仅是对劳动者的尊重，更是提升效率、激发创新的关键。 更令人深思的是，为什么我们总是在“加班文化”中迷失？是制度的问题，还是价值观的偏差？从某种角度看，这不仅仅是工作时间的问题，更是人性与社会的博弈。我们渴望被理解、被尊重，但现实却常常让人觉得“努力”变成了“无休止的折磨”。如果假期能真正得到放宽，工作与生活的平衡或许会成为可能，也许我们会发现，幸福其实很简单——有时间陪伴家人，有空间追寻梦想。 陆铭教授的呼吁，像一股清流，唤醒了许多沉睡的心灵。它提醒我们，生活不应只剩下“拼命”，更应有“享受”。当我们为自己争取更多的休息时间，也是在为整个社会的未来积蓄力量。毕竟，只有身心健康、心怀希望的人，才能真正创造出属于这个时代的奇迹。 你怎么看？是时候反思一下，我们的“拼”到底值不值得？还是该给自己一点喘息的空间，让生活变得更有温度？留言告诉我，你的想法。
