保安拿刀冲进商场，老板发20万现金，这钱花得值不值？ 11月2号下午两点，在河南许昌的胖东来门口发生一起事件，一名37岁男子持物品攻击他人，造成一对夫妇受伤，丈夫41岁，妻子39岁，现场一度混乱，但保安与警方迅速到场将男子控制住，伤者被送往医院治疗后情况稳定，目前案件仍在调查中。 三天后，胖东来在抖音上发布公告，表示要给二十名员工发放二十万元现金，平时公司奖励最多一万元，这次直接破例处理，第一个冲上去制服凶手的保安获得五万元，另外两名协助的员工各得三万元，一位负责清理血迹的保洁人员拿到一万元，其余十六人每人领到五千元，他们都是帮忙疏散人群或收拾现场的员工。 这事表面像是见义勇为，其实背后有更深的原因，胖东来公司早就设立了勇敢正义奖，过去主要奖励救灾救人的行为，这次他们把制止暴力事件也纳入奖励范围，还提高了奖金上限，公司这么做不是为了博取好名声，而是真心认为员工冒着风险行动时，企业应该提供保障，员工敢于挺身而出，公司就愿意给予回报，不让大家的努力白费。 很多人以为保安工作只是看看门，干不成什么大事，但这次保洁员、巡逻员和前台人员都行动起来，反应迅速，配合到位，说明平时的训练没有白费，比起一些地方保安只会站在门口发呆强得多，企业把安全责任落实到基层员工身上，不是空喊口号，而是真正训练、真正奖励，真正靠得住。 最近很多地方都在推广平安社区，强调第一响应人的作用，胖东来早就开始做了，他们不是等着政府推动，而是自己先行动起来，别人还在开会讨论怎么培训员工，他们的员工已经有过实际经验，而且奖励不只给直接动手的人，连收拾现场的人也算进去，因为环境干净了，人心才能稳定下来。 官方没有提到员工是否受伤，但从"第一时间处置"这些词能感觉到，肯定发生了肢体冲突，这笔钱不单是奖金，更像是对风险的补偿，你挺身而出挡住危险，公司不能让你白白付出，这种做法其实挺少见的，大多数企业怕惹麻烦，躲都来不及，胖东来却主动把责任担下来，还给予补偿，这个操作确实有意思。
