外媒：印度富士康赶走300多名中国工程师！7月2日，彭博社爆料，富士康在印度的iPhone组装工厂，正在“驱逐”中国大陆的工程师和技术人员，2个月里，已经有300多人返回了中国大陆，只留下了一些从中国台湾到印度的支持人员。 苹果老大蒂姆·库克在2011年乔布斯正式退位后，他当了苹果的掌门人。他上台后重点抓运营效率，推动iPhone生产全球化，分散风险，避免全靠一个地方。 库克还注重环保和隐私，推动公司捐款支持教育。到现在，他还稳坐CEO位置，领导苹果市值冲上几万亿美元，靠的就是精细的供应链管理。 富士康作为苹果最大代工厂，自然跟着他的步子走，包括在印度建厂。 彭博社2025年7月2日报道，富士康让数百名中国大陆工程师和技术人员从印度iPhone工厂返回家乡，两个月内超过300人走了，只剩从台湾来的支持人员。 工厂主要在泰米尔纳德邦斯里佩鲁姆布杜尔，那里是富士康印度最大的iPhone组装基地。 知情人说，这不是印度政府公开下令，而是工厂单方面行动，可能本地合资伙伴觉得学到够多生产经验，不想再让中国人待着，怕技术外流。 还有说法是签证到期，印度当局不给续。 从2020年中印边境冲突后，印度就严控中国公民签证，2024年只发了两千个中国签证，比2019年少多了。富士康是台湾企业，但大量工程师来自大陆，因为他们有成熟的iPhone生产经验。 苹果想把15%产能移到印度，富士康投了不少钱建厂，但这波操作直接打乱计划。专家分析，缺少中国工程师，印度工厂培训本地员工会慢下来，技术转移卡壳，生产线效率掉。 之前印度产iPhone质量就有问题，苹果还专门运回中国返工，现在更麻烦。富士康试着从台湾派人顶上，但人数有限，短期内补不上缺口。 其实印度营商环境对外资一直不友好，外企在那栽跟头的事不少见。三星在印度建厂，本想扩大手机生产，结果税务局天天查账，征收额外税费，搞得运营成本飙升。 福特汽车投了几十亿美元建汽车厂，最后亏本太多，只能卖厂走人。 科技公司也遭罪，印度总想靠政策逼外资交出技术，促进本地制造，但制造业不是学点表面功夫就行，供应链、品控、迭代这些深的东西，得积累多年。 中国工程师不光带技术，还带管理经验，突然撤走，印度工厂体系容易出乱子。苹果本来指望印度分担中国产能压力，2024年印度组装了140亿美元iPhone，但这事让目标难实现。 富士康在印度有10条生产线，14个宿舍，主要雇本地女工，但高端技术岗位靠中国人。报道说，撤人后生产短暂中断，富士康赶紧从台湾调专家，但整体产能爬坡慢了。 新厂投产时间推迟，苹果iPhone17计划受影响。 印度政府回应说没大问题，富士康还承诺继续扩张，但实际情况是，2025年上半年印度iPhone出口创纪录100亿美元，可长远看，技术依赖问题没解决。
