部分高校职称晋升搞起“金钱游戏”,按职称定横向课题经费指标,教授8万、副教授7万,升副高甚至要50万经费挂钩。普通院校老师难拿真实课题,有人借钱、贷款,甚至卖房凑钱。中介和企业趁机撮合造假,老师自掏经费给企业,再转学校报销,形成灰色产业链。 这根本不是搞科研,是明目张胆的弄虚作假。学校为了好看的数据,把不合理考核压给老师,败坏学术风气。职称评定该看教学和真科研实力,不是比谁的经费多。希望教育部门严查这种乱象,取消不合理指标,让高校回归育人本质,别让老师们为虚头巴脑的考核折腾。


部分高校职称晋升搞起“金钱游戏”,按职称定横向课题经费指标,教授8万、副教授7万,升副高甚至要50万经费挂钩。普通院校老师难拿真实课题,有人借钱、贷款,甚至卖房凑钱。中介和企业趁机撮合造假,老师自掏经费给企业,再转学校报销,形成灰色产业链。 这根本不是搞科研,是明目张胆的弄虚作假。学校为了好看的数据,把不合理考核压给老师,败坏学术风气。职称评定该看教学和真科研实力,不是比谁的经费多。希望教育部门严查这种乱象,取消不合理指标,让高校回归育人本质,别让老师们为虚头巴脑的考核折腾。


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