郑丽文要忙了，朱带着211名人员辞职，这对她来说简直是块难啃的硬骨头。 想回聘吧，得一个个上门拜访，又费时间又耗体力，派下属去人家未必买账，毕竟还认原来的领头人；可要是只找带头的朱，他能不能松口也不好说，左右都是难题。 更关键的是新鲜血液的补充，211个空缺能不能补齐是一回事，核心岗位能不能安排上可信的人，更是考验功力。 但换个角度看，这也是个绝佳的机遇。人事调整从来都是打破僵局的关键，要是郑丽文能把人事安排做到位，把大家拧成一股绳，未必不能扭转颓势、打开新局面。 其实不管什么情况，团结和靠谱的用人策略才是核心。你觉得她能抓住这次机会破局吗？评论区聊聊你的看法～
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