举报外国人电话12367或者12333或者110。任何单位和个人不得聘用未取得工

举报外国人电话12367或者12333或者110。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作的居留的外国人。外国人在中国境内办理工作许可是由外专局负责的，12333。未按照规定取得工作许可和工作类居留证件，超出工作许可限定范围的。留学生违反勤工俭学规定，超出规定的岗位范围属于非法就业的，比如范围教师，去餐厅打工。与中国公民结婚，探亲类型来华，不能工作。以上都是非法就业。外国人开的餐厅有对外公示的健康证体检证等，认为有问题就可以举报。他们做了不道德不文明不礼貌的事尽管怼脸拍，当面指出。如果威胁你对你动手，立马报警，可能遣返它。 这些规定可不是纸上谈兵的条条框框，每一条背后都连着咱们普通人的生活和社会的秩序。就说去年上海那起留学生非法教英语的案子吧，一个来读商科的外国学生，没办任何工作许可就私下开起了英语培训班，收费还不低，最后被家长举报后，不仅学生最后被限期离境，介绍他上课的中介也被罚款。你想啊，这种没经过资质审核的“老师”，教学质量没法保证不说，万一出了安全问题，家长连追责都找不到正规渠道，这不就是拿孩子的学习和安全当儿戏吗？ 再说说工作许可这事儿，外专局管审批可不是随便盖个章就完了。他们要核查外国人的学历、工作经历，还要确认聘用单位是不是真的需要这个岗位，避免有人钻空子抢了咱们国人的就业机会。之前深圳有家外贸公司，为了省钱没给外国员工办工作许可，用旅游签证让人家在公司上班，结果被员工举报后，公司不仅要补缴罚款，还影响了后续的涉外业务资质，这就是心存侥幸的代价——看似省了点手续钱，最后反而赔了夫人又折兵。 至于留学生勤工俭学，国家其实是鼓励的，但为啥严卡岗位范围？因为很多留学生对国内的行业规则不熟悉，要是让他们随便进入教育、医疗这些需要专业资质的领域，很容易出问题。比如前两年杭州有个留学生，明明学的是艺术，却跑去培训机构当数学老师，自己连国内的教材体系都没搞懂，教错了知识点不说，还因为没有教师资格证被家长投诉，最后学校也对他进行了处分。这不是说留学生能力不行，而是每个行业都有门槛，越过门槛的“打工”，本质上就是对行业规则和消费者的不负责。 还有外国人开餐厅要公示健康证、体检证，这事儿更贴近咱们的日常生活。去年北京朝阳区就有一家外国老板开的西餐厅，被顾客发现公示的健康证已经过期半个月，大家一举报，市场监管部门上门检查，发现后厨还有食材过期的问题，直接责令停业整顿。你想想，咱们去餐厅吃饭，图的就是个干净卫生，要是连最基本的健康证明都弄虚作假，谁还敢放心用餐？所以看到这类问题别犹豫，举报不仅是为自己维权，也是在帮大家守住“舌尖上的安全”。 至于遇到外国人不文明行为，当面指出、拍照留存证据是对的，但咱们也得注意方式方法，毕竟解决问题才是目的。之前成都有个小伙子，看到外国游客在景区乱扔垃圾，上去就用手机怼脸拍，还说了些过激的话，结果反而引发了不必要的争执。其实完全可以先礼貌提醒，要是对方不听再拍照留证，真遇到威胁或动手的情况，第一时间报警才是最稳妥的——警方会根据情节轻重处理，严重的确实会启动遣返程序，这既是维护咱们的合法权益，也是在维护咱们社会的公序良俗。 说到底，这些规定不是为了“针对”谁，而是为了让所有人都能在规则里生活。不管是中国人还是外国人，来到咱们这片土地，遵守法律和规矩都是基本要求。遇到不合规的情况积极举报，不是多管闲事，而是每个公民对自己、对社会应尽的责任——只有大家都把规则当回事，咱们的生活环境才能更安全、更有序。