4000人被裁员，有人拿到400多万元， 据报道，奔驰正在实施其有史以来最大规模的裁员计划。 已有约4000名员工接受遣散方案离职，资深管理人员最高可获得50万欧元（约400多万元人民币）的补偿金。 遣散费方案主要针对工程师、行政、IT领域的员工，该方案在4月启动，相关员工可以在2026年3月之前申请。 网友评论： 外企裁员一般会走正规流程，该怎么补偿就怎么补偿，不像一些民企，想着办法逼员工辞职。 外企裁员一般都会领一个豪华大礼包：不止赔偿金高，还给自家产品，也不会找各种理由克扣。 央国企这种现象不多，因为他们的员工大部分是劳务派遣的。 老板们看到了西方的水深火热，裁员还要赔钱！岂有此理。 国外企业的员工被裁员，也算是一种因祸得福，不仅有高额补偿，还走得有尊严，如果是国内企业要裁员，则会千方百计变着花样逼员工自己走，一分补偿都不愿给，从这点来看，真是千差万别！ 胖东来好好学学吧，什么叫“让员工有尊严！” 从小学到大的万恶的资本家，现在发现是最有良心的！ 看看人家的裁员！不只是用嘴说让员工走人！ 没有比较就没有伤害。嘴上说与国际接轨，希望落到实处。 晒图笔记大赛如何看待奔驰裁员赔N+9
