胖东来12年老员工未及时迎客被开除。 就事论事，12年老员工在整理货物时，没第一时间起身迎客，就开除了？我觉得太苛刻了，直接开除有些过了。 而且法院一审二审居然还认为符合劳动法？对此，我个人看啊，如果该员工多次无视公司规定，或者对待顾客冷漠，那可以认定严重违反公司规定且不予更改。 如果仅仅是偶尔一次因为正忙忽视了，导致没有及时抽开身接待顾客，那这样就辞退，就真有点苛刻了! 毕竟，谁能保证其他胖东来的员工都是第一时间起身迎客？如此开除，岂不是让员工们都认认自危？胖东来超市 胖东来薪酬 胖东来管理模式
