为什么说“人太精，不是宝”？这个真相太扎心！ “你知道吗？那个在年会上哭着说公司就是家的同事，裁员时第一个主动优化了全组。”前天深夜，一位读者给我发的这句话，让我瞬间清醒。 我们身边总有这样的人：饭局上拍着你肩膀说“兄弟有事说话”，朋友圈永远给你点赞，见面就夸你“又瘦了”。可当你项目搞砸、人生低谷时，他们的微信突然就“正在输入中”了。 反倒是我那个说话总得罪人的前同事老周，去年我母亲住院急用钱，他二话不说转了五万。他说：“我不会说好听话，但真朋友不就该这时候出现吗？” 网友留言说：“十年前我觉得人脉是财富，现在才懂，把讨好别人的时间用来成长，等你强大了，真朋友自然就来了。” 这让我想起个有意思的现象，为什么越是追求“完美人设”的人，越容易让人失望？因为他们把精力都用在表面功夫上，内在反而空洞。就像装修豪华却地基不稳的房子，风雨一来最先倒塌。 有个做HR的朋友告诉我，她最近专招那些简历不算光鲜，但某个领域深耕多年的人。“比起什么都会一点的万金油，我更需要沉得下心做事的人。” 那么普通人该怎么选？我的建议是：做个“有限圆滑”的实在人。 对所有人都保持基本貌，但只对经过时间考验的人掏心窝，学点说话技巧避免吃亏，但绝不为了讨好说违心话，把80%精力用来长本事，20%用来维护真感情 还有网友说得妙：“自从停止参加无效社交，我的瑜伽教练证都考下来了。现在带的学员，反而成了我最铁的朋友圈。” 最后想说： 其实我们都搞反了一件事，不是认识的人越多路越好走，而是你的路走得越稳，认识的人就越靠谱。真诚不是不懂世故，而是懂了之后依然选择简单。 当你不再担心错过哪个局，开始专注自己的成长，你会发现：那些需要你赔笑维持的关系，早就不重要了。而真正值得珍惜的人，从来不需要你费力表演。
