今晚， 胖东来9000多名员工估计得“炸锅”了！ 不是怕失业，而是被于东来的“狠招”吓得不轻 一位工龄12年的老员工，就因为没及时接待顾客，当场被开除。 这事儿一传开，年轻员工都紧张得不行，谁工作还没个小疏忽？都怕自己成了下一个。 说实话，听到老员工被辞退，我心里也堵得慌。12年兢兢业业，就因为一次失误全盘否定，确实让人唏嘘。 但转念一想，胖东来能把服务做到极致，靠的就是这种“零容忍”的狠劲。 制度摆在那儿，谁碰谁“疼”，可换个角度看，这也是对顾客的负责，对品牌的长远保护。 职场里，“情”和“理”从来难两全。你觉得胖东来这种“严苛”管理是必要之举，还是太不近人情？
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