据多名消息人士透露，WNBA联盟与球员在劳资协议（CBA）的财务条款上仍存在巨大分歧。联盟最新提案中，超级顶薪薪资接近85万美元，老将底薪约为30万美元。 该提案金额较当前条款有显著提升，目前的超级顶薪为24.9万美元，老将最低工资为 7.88万美元。但消息人士指出，联盟的提案模式仍延续现行劳资协议框架，只有当联盟收入超过特定目标时，才会触发收益分成机制。 联盟否认曾提出与WNBA收入脱钩的固定薪资模式。一位WNBA发言人向《Front Office Sports》表示，联盟已提出一份“极具吸引力的提案”，能大幅提高球员薪酬。 WNBA发言人在声明中称：“我们完全认同球员应获得更高报酬，并参与到联盟的成功与发展中。她们是WNBA的门面，其运动能力、技术水平与个人魅力将持续推动联盟发展。正因如此，我们针对新劳资协议的核心条款提出了一份我们认为极具吸引力的提案，能全面提高 WNBA球员的薪酬，无论是保障性薪资还是收益分成。我们仍致力于秉持诚信原则谈判，并有信心达成一份新协议，既公平回报现役球员，也为联盟未来几代球员的长期发展提供支持。”
