一个完全低门槛的K字签证，对于审核人员要求太高，不能奢望所有审核人员都是伯乐，能精准有效的识别出“青年科技人才”。 最好还是可以从制度上，有些筛出“青年科技人才”的硬性标准，降低被庸才钻漏洞的可能性。 总体来说，我是希望通过补上一些漏洞，确保K字签证可以引入到真正的“青年科技人才，”重“质”不重“量”，不设立KPI考核，这样才能最大程度减轻K字签证对国内的就业冲击。 如果能够完善“外国青年科技人才”的认定细则，能做到只是引入真正的“青年科技人才”，而不是给大量庸才钻漏洞，我相信大多数人就不会反对。 因为真正的“青年科技人才”肯定是少数，这个世界并没有太多真正的“科技人才”。 所以，我建议“外国青年科技人才”的认定细则，参考R字签证对于高端人才的认定细则，引入“计点积分”。 前文介绍过，目前国内对于外国人才的认定，分三类：“A类外国高端人才、B类外国专业人才、C类其他外国人员。” 其中对于A类外国高端人才认定，有其中一个符合条件是“计点积分在 85 分以上”。 而B类外国专业人才认定，则是“计点积分在 60 分以上”。 这个计点积分我也去查了下，是有一个“积分要素计分赋值表”。 所以，我个人是建议，应该对于“青年科技人才”的认定，去优化这个积分表，或者专门给“青年科技人才”弄一个积分表，达到多少积分，作为认定“青年科技人才”的条件之一。 这里我也把R字签证的高端人才的认定要求，跟大家列一下。 这里面的第二大条：“符合国际公认的专业成就认定标准的”一共有18条，由于太多，我只截图前面6条，但大家也可以看到这个门槛是很高的。 当然，这些门槛都是“之一”，而不是说要全部满足这些条件。 “外国高端人才”认定里，其中第五大条“优秀青年人才”，其中提到：“40 岁以下在国（境）外高水平大学或中国境内高校从事博士后研究的青年人才。” 其实我理解，K字签证就是R字签证的青春版，那么也应该有自己一套完善的认定体系，门槛相对R字签证可以有一些弱化，但不应该门槛过低，要确保通过这些门槛筛选出来的是真正的“青年科技人才”。 在我个人看来，本来K字签证应该是作为R字签证的一个子集，比如分为R1签证、R2签证。 如果一开始是这么做，可能就没有这么多争议，因为大家明白，这个R2签证会在现有的高端人才认定体系里去细化。 但可能因为种种原因，变成单独新设立一个K字签证，而从目前看，这个细则显然不是一开始就已经配套制订好的，甚至可能是处于一个“新建文件夹”状态，这使得面对汹涌的舆论争议，官方又不能第一时间出来回应舆论质疑，给出明确的细则。 这才导致这波舆论争议比较大，而且各方都处于“空对空”状态，让更多争议和谣言，有了滋生空间。 最后还是强调一下： 我们该批评批评，该提意见提意见，群众合理的担忧不应该被一棍子打死。 我也很反感某报那个评论，充满高高在下的说教感，拿着2016年预测的数字，就在通篇都在情绪输出，对于民众一些合理的担忧不重视，显然是有些脱离群众了。 同时，我们要警惕那种扩大化、极端化，到处渲染“要完了”的声音，不要被这类要完的声音裹挟，把自己搞得很焦虑。 这件事情的舆论风浪很大，我也只是秉持我一贯的实事求是原则，去就事论事讨论这件事情。 参与讨论这件事情的博主，不管从哪个方向解读，都会承受很大的舆论压力，稍微没写好，就得被围殴。 合理的担忧，会被觉得完全没问题的人说成是恶意带节奏，容不得半点质疑。 理性的提意见，也会被觉得“要完”的人说成是“洗地”。不极端反对，就是不反对。 在极端两边看来，只要不够极端，就是对立面，这种撕裂氛围很不好，容易分化我方阵营，出现不必要的内耗，还是应当理性讨论，求同存异。 我们要遵循实事求是、就事论事的原则，是奔着解决问题的角度去讨论问题，可以自己去公开有效的渠道提出自己的意见。 我对于K字签证的分析，该说的，能说的，我也已经跟大家说得很清楚。 我认为可能有漏洞的地方，以及怎么堵漏洞，我也给出自己的个人建议，能力有限，我也不敢说自己就一定对，肯定还有一些我没考虑到的地方，只是希望能起到一个抛砖引玉的效果，我也支持大家积极在公开有效的渠道，去提出自己的意见。 在细则出来之前，舆论声浪越大，就会越重视，越有可能吸收舆论意见，去做合理的修改细化，进行查缺补漏，完善细则。 剩下的就是等这个细则《外国青年科技人才认定办法》看年底能不能出来，我再去跟大家做追踪分析。
