关于中国的K字签证。本科烂大街，很难理解这能称之为国际人才交流。本科签证，基本上等同于开放移民政策，创造出有个本科学历证明就有可能移民中国，或来中国找工作的一种世界产业链。世界经验证明，在移民通道方面，道高一尺，魔高一丈，到时候肯定是面目全非。中国并非移民国家，并不缺乏年轻劳动力，万万不可盲目跟从移民国家的一些政策措施，他们在桌面下另有需求，千万要有辨别能力。千万不能把国际人才交流与开放引进搞成移民通道，生存之道是复杂的，要慎重，要讲现实，"老实人"是斗不过那些"世界刁民"的。 这话说得在理。去年某南方高校引进的"外籍专家"，被学生发现连专业基础概念都讲不清楚。调查后才知，此人靠着东南亚某国野鸡大学的文凭，通过中介包装混进国内。更荒唐的是，这类中介已经在推特上打出广告："三十万包办中国工作签证，本科文凭即可"。 我们的人才市场真的需要这么多"国际面孔"吗？某新一线城市为外籍毕业生提供的安家费高达50万元，而本土博士的科研启动经费才20万。这种"超国民待遇"正在制造新的不公。深圳某科技企业的人事主管透露，他们被迫招聘的外籍员工中，三分之一无法通过试用期考核。 移民管理的漏洞比想象中更严重。某中部省份查获的签证欺诈案显示，有组织专门招募东欧人士假借"文化交流"名义入境，实际却安排在沿海工厂非法务工。这些所谓的"技术人才"，在我国法律体系里竟然享受着比本土农民工更优越的地位。 看看北京五道口的某些国际公寓吧。成群的外籍人士靠着语言优势当家教，时薪是中文老师的双倍。他们白天在高校挂个留学生身份，晚上兼职赚外快，毕业证还没拿到就琢磨着如何转换工作签证。这种"留学-工作"的灰色产业链，正在侵蚀真正的国际人才交流。 劳动力市场的真相被刻意忽视了。我国16-24岁城镇青年失业率始终高位运行，而某些企业却热衷于打着"国际化"旗号招聘外籍员工。某跨境电商公司公开表示"外籍员工更懂海外市场"，结果新来的外籍应届生连基本的产品描述都写不通顺。 历史教训就摆在眼前。法国上世纪引进的北非劳工，如今已成为社会稳定的隐患；德国对土耳其移民的宽松政策，正在挑战主流文化的包容极限。我们难道要重蹈覆辙？某智库报告显示，去年通过工作签证转换永居的外籍人员中，本科及以下学历占比高达72%。 人才评价体系出现了扭曲。某高校评职称时，拥有海外学历的教师自动加分；某科研项目申报书中，"国际合作背景"成为硬性指标。这种盲目崇拜"国际标签"的风气，正在催生一条从语言培训到学历包装的完整产业链。 守住国门不是闭关锁国。我们要的是真才实学的航天工程师，不是滥竽充数的外语教师；需要的是诺奖级别的科学家，不是混日子的普通留学生。当某东南亚留学生因为在课堂玩手机被批评，反而投诉教师"歧视外籍"时，这种荒诞剧该收场了。 中华民族的复兴之路，终究要靠我们自己脚踏实地走出来。与其盲目追求国际化的虚名，不如把资源投入到本土人才培养。那些在实验室熬夜攻关的清华博士，那些在车间改进工艺的蓝领技师，才是支撑中国制造的真正脊梁。
