员工辞职快到期，公司给员工发了中秋节礼品，还要求员工把礼品退回来，否则就扣钱。员工还没有离开公司为什么不能享受公司的福利？ 在浙江余姚一家塑料厂工作的网友本来9月30日辞职就到期了，前几天公司给员工发中秋节礼品，她也拿了一份，当时现场派发礼品的人员也没有说什么。但是当她回到家之后，就收到公司管理人员的信息，说是她辞职快到期了，派发的中秋节礼品没有她的份，要她把礼品退回来，否则就扣100块钱。 虽然员工辞职快到期了，但是之前员工也曾经为公司付出，为什么还没有正式离职就不能享受公司的福利了呢？公司的格局太小了吧！
