这事闹得挺大。 一个女员工不满公司周六加班，直接投诉到劳动局。老板知道后火冒三丈，把全公司的福利假都取消了。 员工举报的行为确实欠妥，公司福利也不错，但员工认为补班不合理，也不合法是正确的，台风天是天灾，属于不可抗力。 更何况，台风天是属于不可抗力的情况下，根本就不应该补班。 应该是公司与客户沟通好，延期交货就可以了。 此时此刻，法律与人情应该是相辅相成，而不是对立存在的。 法律应该保护正当权益的人，而人情也应该体谅他人的苦处。
笑死我了，这不是疯了就是傻了吧！美国陆军部长德里斯科尔9月26日接受媒体采访时
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![这是倾巢而出的造谣啊然而根本不会有事[大笑]](http://image.uczzd.cn/17987682661277133120.jpg?id=0)
眉月梢挂
这就好比你有个朋友，平常给了他很多好处，偶尔让他有一次帮下小忙，他就把你当仇人告上法庭了，还你怎么想？？还跟客人商量？？客人业务不是签合同的、说改就改损失谁来承担？？人家10-11开始旺季、赶的就是最开始这几天的热度
雨前龙井 回复 09-30 16:01
[静静吃瓜]这忽悠你当真而已。企业自导自演降福利。否则，就是这个老板啪啪响打脸劳动局长。十多天年假肯给，现因天气问题，且有市政通知，停工的。非要对着干？