万达员工揭秘 王健林私下竟如此亲和 困难时刻无人想离开！ 王健林私下里竟然这么接地气？员工们为何在公司遇到困难时仍不离不弃？背后的企业文化让人感动！ 提到王健林，大家可能首先想到的是他在电视上那种严肃的形象。不过，在私底下，他却是一个非常亲切、没有架子的人。万达的员工们经常说，王健林不仅关心他们的工作，还常常询问他们的生活情况，就像一个贴心的长辈。 有一次，一位员工因为家人生病而心情焦虑，王健林得知后马上安排了相关帮助，并亲自打电话安慰这位员工。这种举动让员工们感受到了温暖和关怀，也增强了他们对公司的归属感。 即使在公司面临困境时，员工们也没有选择离开。他们相信，只要大家一起努力，就没有克服不了的困难。这种共渡难关的精神，正是万达企业文化的核心。员工们都表示，王健林的担当和领导魅力让他们愿意与公司一同面对挑战。 万达的企业文化充满了人情味，这也是为什么即使在最艰难的时候，员工们依然选择坚守岗位。你觉得，一个企业如何才能培养出这样有凝聚力的团队呢？
