你不仁别怪我不义！最近，深圳市有一家公司因台风放假，要求员工在27日当天补班一天，结果被员工投诉至劳动部门。于是当天该公司就发布通知，27日不调班，但将调整公司放假制度，取消员工14天年假福利及所有额外假期。 要真斗下去吃亏最多的还是公司，员工上班摸鱼，当一天和尚撞一天钟，心情不好的时候搞点小动作让你生产出问题。员工不进步他再退也还是员工，企业不进步了后退就是破产，所以你应该把斗争用在竞争对手上，跟员工斗争那是内耗。 这种公司说明待遇还是蛮好的，有些人就是喜欢得寸进尺，不满足不知足才是真的不足。为了一天班，丢了好多天假期，哈哈哈，我在湖南笑。 打工就要有打工的样，如果企业倒了，你就失业了，做人不能太看重个人利益，有时吃点亏并不是坏事。 网友纷纷表示： 年假，不是过年的法定假期，是按工龄长短公司给员工额外的休假福利，通常每工作满一年给1天年假，做的时间越久年假就越多，和国家的法定假日没有关系。 公司年假是劳动法有所规定的，公司是无法取消的，如取消了可以但是员工上班是安三陪工资算的。 公司授予的法外规定的一切福利，公司不需要和任何人沟通，有权收回，包括工龄奖、年终奖、开工奖和开工红包。甚至免餐宿费，生活日常水电费都可以收回。你可以不干！ 我现公司，也是福利比较丰厚。工龄奖每月、开工年终45天，年假15天带底薪。清明3天带薪带月奖金。今天国庆中秋9天调班，法规外的假期月奖金照发。 这家公司的福利还是蛮可观，蛮人性化的，在这件事上，我支持老板。
年休假是法定的，不能取消，《职工带薪年休假条例》第三条 “职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”
哎妈呀
三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的牛马多的是
用户31xxx77 回复 09-28 14:35
老板多的是，但是好的老板就不一定多了
自在佛爷 回复 09-28 13:44
老板有的是 那也得看人家要不要你 你当你是钱学森 上哪都有人要
五棵松
就不能多报道一下台风天五停都停不住的黑心资本家吗？
FOOD
你想搞小动作可以，就怕你不搞，监狱大门常闯开等你进去。公司既然不适合你为什么不离开，何必为难自已呢？害人必害已。
猴哥哥
取消14天年假福利，以及其他假期，这个公司是觉得劳动监察部门不罚它就不舒服了吗？
663588 回复 09-28 15:58
不懂就多看看，多学习嘛，没有坏处哦！
自在佛爷 回复 09-28 19:17
我开个馆子 我给四个人发工资 解决了五个失业人口 请问你给国家做了什么贡献 你有什么本事觉得你可以要求这要求那的
UC玩友
支持，干掉一切福利
Jeep
太高估自己了
808
年假是年假，年休是年休。不是一回事。
不羁的风
普通打工仔斗不过老板的，不想受这气唯有努力提升自己做到不可或缺
用户10xxx10
补一天有什么关系要互相谅解，现在做老板的也不容易大环境差，没倒闭的算有点实力，过几天不是又国庆放假了，
归来仍年少
它肯定想办法把这人炒掉，这时劳动法工会都将无用！
头 回复 09-28 15:05
不会的，什么时候跟几个心腹稍微透露一下是谁举报的，其他员工自然会针对那个举报的
用户10xxx14
公司不赚钱，员工等着喝西北风吧！
头
人家公司说的年假，就是过年时给的带薪假期14天，而不是职工带薪年休假条例里的年休假。
战将
典型的农夫与蛇
用户10xxx85
《广东省工资支付条例》，因台风等非劳动者原因造成的停工，企业应正常支付工资。
素颜①然狠羙
我们厂就是拿我们加班来补，不拿加班要么请假，请假全勤奖又没有了。
退休后闲逛
年假是年假，公司自己的假。年休假是年休假，法律规定的。不是一回事。我职时一年15天年休假，年头上就要登记什么时候用，一次使用15天（不含法定休息日）。而年假三天，可以分开用三次（进公司第一年没有法定年休假，有七天年假，必须一次用六天，一天机动）。这家公司取消的是年假，是公司的假。
用户15xxx67
国家制定的一些规定大家都要重视，不要耍小聪明。
用户10xxx35
我跟你讲人情，你跟我讲法律，现在全都依你，一起讲法律，严格按照法律规定办事。国家说有假就有假，说没假就没假，不会多给你一天，也不会少你一天。
鼠马象鸡
从参加工作到退休三十多年，有时候也需要加班工作，但从来没有跟领导要求过加班费，原因很简单，就是平时如果家里有事请个小假，领导也从来没有扣过一分钱的工资，我觉得值了！
阳OFY默然
带薪休假才叫放假对我们来说就是休息没有放假这回事