亏大了！深圳一公司因台风影响，国庆前补班一天被举报，公司反手取消14天年假和额外

亏大了！深圳一公司因台风影响，国庆前补班一天被举报，公司反手取消14天年假和额外假期。公司：我们的善意得不到某些员工的理解。 9月25日，深圳一公司发布通告，将取消为期14天的年假安排，具体的年假放假时间可以参考国家规定，同时公司将取消所有额外假期。 公司为什么对假期作这么大调整？一位公司负责人称，公司9月23日和24日因受台风影响放假，随着国庆节临近，为了确保货物及时发出，决定让员工27日补假一天。 没想到被员工投诉到劳动部门，虽然与劳动部门沟通了做出补班决定的前因后果，但劳动部门还是强调举报人的权益。 公司领导很生气，认为某些员工不识好歹，公司自创立以来，一直坚持在福利待遇和经营成果共享，对假期很人性化。刚过去的九三阅兵上午放了半天假，万圣节和圣诞节不是法定节日的也放了半天假，年底一直坚持放两个星期假。 另外，公司自始至终没有任何加班，朝九晚六的上班时间。公司用真诚和善意对待员工，特殊原因补班一天却不被员工理解，很寒心，因而取消公司多给的假。 不加班，有14天年假，朝九晚六已经打败了90%的公司，还有人性化的小假可以说打败100%的公司，真是生在福中不知福，很多网友站在公司这边。 再说国庆节最后一个周末，很多公司都在补班，将假调熬在一起，感觉也挺正常。 也有少数网友说，刮台风放假是不可抗拒的原因，与员工有什么关系，凭啥补班？ 所以按这种说法，都不必要为彼此考虑，公司也按国家法定假日来，将多的假收回来，员工也无可反驳。 如今将年假和额外小假全部取消，某些员工斤斤计较亏大了，影响全公司员工，后悔药都没得吃，估计得被人骂。 公司和员工的利益是息息相关的，公司人平时很人性化的为员工考虑，员工也应该站在公司的立场考虑，特殊事情，特殊对待，互相理解，才会合作愉快。 如果您的公司有这种待遇，您会为公司特殊原因补班一天吗？