企业裁员还可以主动疯抢裁员名额，大家见过这样的火爆场面吗？现实当中，真的有这样的

企业裁员还可以主动疯抢裁员名额，大家见过这样的火爆场面吗？现实当中，真的有这样的情景。首批裁员名额抢爆了，已走2300余人，广本裁员名额被“抢爆”了，被各大媒体转发、转载。 各位老铁，被公司裁员，还可以争抢名额，主动选择离开。大家是不是觉得这样的“骚操作”值得很多国内企业去学习呢？ 外企连裁员都那么喜庆，其实有这样的感觉，一点都不奇怪。 正规企业裁员，大家都喜欢被裁，只有新员工不愿意，干七八年十几年的没被裁，气很久。大家都知道 裁员赔偿十几万，谁不愿意被裁呢？ 所以，我们再看看国内那些企业搞裁员，感觉就像“做贼”一样，偷偷摸摸，被内部员工或知情人士在网络上曝光了，然后有记者采访他们，他们还要装的跟没事一样，说公司没有裁员计划，公司组织架构调整，人员适当优化，并非裁员。 企业对待员工的态度，折射出企业是否具有阳光、健康的一面，人家裁员，没有被裁的员工都争先恐后去主动报名，可以看出企业素养的高低，立马显现。 #职场##干货分享##职场干货##裁员#