韦东奕进入2026年之后可谓喜事连连，先是在被提名北京市科学技术奖杰出青年中关村奖，紧接着又被正式聘为北京大学的长聘副教授。其实，也不是什么新鲜事，韦东奕早在去年8月份就已经进行了公示，现在不过是确定从2月起开始正式享受相关待遇。 35岁的韦东奕，也成为北大最年轻的长聘副教授之一，也算是端上了结结实实的铁饭碗，不但工作有了终身保障，待遇上也有了很大的提升，按照正高级标准执行。 在高校，教授通常有三种，分别是传统副教授、预聘副教授和长聘副教授。 传统副教授，通常来讲是指进入高校稍早，当时是以事业编的身份入职，和中小学在编老师一样，然后就是教学、科研，一步步晋升职称，这些教授的压力相对小很多，只要能够完成基本的教学和科研任务，工作和职称都不会受影响。 长聘教授的含金量，要高于传统副教授，因为能够成为长聘的，都是具有一定学术水平的，且在专业领域内取得一定成绩，是经过实践证实的的优秀人才，入选难度极大，所以一旦入选之后，各方面待遇和资源，也好于其它副教授。 预聘教授，一个“预”字足以说明一切，是所有副教授当中，最没有保障的一种，也就是我们常说的“非升即走”，通俗讲就是高校的临时工，达不到考核要求，随时解聘。工作的稳定性几乎没有，相关待遇也是最基础的，其竞争压力可想而知。这也是当前高校教师队伍，比较普遍的聘用方式。最不受高校重视的一群”躺平派“潜力股。 所以，韦东奕能够在北大这样的顶尖学府，年纪轻轻便成为长聘副教授，实属不易，也说明他的优秀被认可。
