你的简历，现在就是你的征信报告。 真的，别不信。 一年换三份工作？“污点”。裸辞

你的简历，现在就是你的征信报告。 真的，别不信。 一年换三份工作？“污点”。裸辞在家超过三个月？“不良记录”。试用期没过？完蛋，这履历算是花了。 我就纳闷了，这些规矩到底谁定的？ 打开那些职场APP，乌压压上百万的人挤在一个小组里，干嘛呢？互相“恐吓”。 有人发帖问：我只干了五个月，写进去会不会被当成“不稳定”？ 下面一堆人回复：起码撑到六个月啊！不，必须撑满一年！ 你说可笑不可笑。 一群人，明明自己也是受害者，却在合力编织一张更严密的网，然后把自己，也把后来的人，牢牢困在里面。 结果呢？ 就是无数个你我，在烂透了的岗位上硬熬，天天默念“再忍忍，再忍忍就满一年了”。就是好不容易逃出生天，连个囫囵觉都不敢睡，生怕自己的“空窗期”一不小心就“超时”了。 我们不再是活生生的人，我们是一份份等着被机器筛选的“数据”。 稳定、服从、无缝衔接，才是“好数据”。 至于你开不开心，你有没有被消耗，你是不是真的学到了东西…… 谁在乎呢？