别再为工时微降沾沾自喜了！中国人工作时长结束9年连涨，周均48.6小时看着是进步，可日均就少干3分钟，远超法定44小时的现状压根没改变，过度工作依旧是打工人的常态。更扎心的是，底薪低逼得大家靠加班换收入，企业也乐得用月薪制摊薄用工成本，这才是加班不增收的核心症结。 专家建议把月最低工资改小时标准，这招根本不是换算法，而是掐住了企业低成本加班的命门！定死小时工资底线，加班成本骤增，企业自然不会再盲目让员工连轴转，既让加班费有了保障，还能护住灵活就业者的时薪，更能倒逼企业从拼时长转向拼效率，这才是真正的双赢。 工时下降只是开始，劳动价值的回归才是关键，不能让打工人再用时间换温饱。你觉得小时最低工资标准落地，能彻底改变加班内卷的现状吗？
