杭州有位大伯招家政阿姨，开出的条件让不少打工人都酸了。 主要是照顾家里老人，给月薪一万，还有双休和21天带薪年假，这和杭州住家保姆普遍月休4天的行规，简直是两回事。 要知道，杭州住家保姆的潜规则是住家=全天候在岗，月休4天算常规操作，说直白点就是每天都得盯着，休息权早被行业惯例磨没了。大伯这不光是有钱任性，更是真把保姆当要过日子的人看，与其说是招个24小时待命的工具，不如说是找个能有自己生活的照顾者。 你看大家都在讨论，有人晒营养师高级证、面点师证求机会，有人说不想再做白眼狼家的工具，大家馋的哪里是那一万块？真正打动人的是有人把人放在雇佣关系的第一位，承认阿姨也需要周末陪家人，需要年假喘口气。 这年头，很多关系里利字当先，能想起人的需求，才是最金贵的。 毕竟，谁愿意一辈子做没有休息的工具呢？
