求证！ 网上看到的，不知道真假。 加州 IHSS 居家护理服务 没错，IHSS 确实就是“你照顾爸妈，政府给你发工资”。 这在加州是非常成熟且人性化的政策。 对于很多华裔家庭来说，这不仅解决了老人的照护问题。也为全职在家照顾老人的子女提供了一份合法的、有保障的收入。 关键细节： 1. 为什么政府愿意付这笔钱？ 政府的逻辑很清晰：如果老人生活不能自理，送去Nursing Home，政府每个月要支付的医疗和食宿费用可能高达 8K-12K。 而如果让你在家照顾，政府只需要支付你每小时的工资，一个月可能只付 2K - 4K。对ZF来说，这大大的省钱；对老人来说，在家更舒心。 2. “拿ZF工资”的几大好处 • 合法的 W-2 ： 这是一份正经的工作，会给你发 W-2 表格，你可以积累社会安全税（Social Security）积分，以后你自己退休时也能领到更多退休金。 • 免税优惠 (Live-in Provider)： 如果你和父母住在一起，申报联邦税和加州州税时通常是免税的（Difficulty of Care payments）。 • 不影响父母的白卡： 是你的收入，所以父母的，Medi-Cal 资格不会失效。 3. 如何变成父母的“合薪护理员”？ 1. 父母先申请： 父母作为“受助人”向县政府申请 IHSS 评估。 2. 获得小时数： 县政府社工上门，定下每个月政府愿意付多少小时的钱（比如100HR/月）。 3. 指定你为护理员： 父母在表格上签字，指定你作为他们的护理员。 4. 背景调查与培训： 你需要去县政府指定的机构录指纹、做背景调查，并参加一个简单的入门培训。 5. 开始领钱： 之后你每个月在网上填工时表，ZF直接把钱打到你的银行账户。 4. 2026 年的“新气象” • 时薪上调： 随着加州最低工资的调涨，各县 IHSS 的时薪也在同步上升，橙县 的时薪预计会更有竞争力。 • 申请门槛降低： 父母名下有存款也不怕了，只要他们的月收入在标准之内，就可以申请。 特别提醒 • 2026 年的政策依然允许配偶作为护理员，但限制比子女稍微多一点点。 • 社工会偶尔家访或电话抽查，确保你真的在照顾。虚假申报千万🙅♀️
