昨晚京东集团创始人刘强东在员工聚餐时的一幕引发热议。一对北京全职骑手夫妻向他敬酒致谢，提到"感谢京东给交社保，以后老了有保障"时，51岁的刘强东突然嘴唇颤抖、眼眶发红，强忍泪水的画面被镜头捕捉。当商业决策转化为普通人实实在在的生活保障时，再坚硬的成功者也会被真诚的温度所融化。 这滴没落下的眼泪里，藏着两个扎心的现实： 社保对普通劳动者而言仍是"奢侈品"。那对骑手夫妻的感谢背后，是无数外卖员、网约车司机"用青春换钞票"的生存焦虑。 企业社会责任正在重新定义成功。京东为30万物流员工全额缴纳五险一金，每年多支出16亿元。刘强东曾说过："如果靠克扣员工五险一金挣钱，是可耻的。" 京东物流财报显示：基层员工社保覆盖率连续5年保持100% 但掌声背后藏着尖锐的问题：当刘强东的眼泪登上热搜时，更讽刺的是，京东骑手的社保标准正在成为行业参照系，而这本应是企业最基本的法定义务。我们感动于企业家偶尔流露的温情时，是否在无形中降低了对商业伦理的底线要求？
