宁夏石嘴山，一男子的哥哥因盗窃被判3年，又因故意杀人被判无期，男子冒用哥哥身份，在他工作的公司工作35年，终于熬到退休，可才拿了1年养老金，竟被发现他是冒牌货，养老金直接被停发了，男子申请劳动仲裁被驳回，愤怒的把公司告上法庭，请求确认与公司35年的劳动关系。 案子经过2审，最终的结局出乎意料。 35年勤勤恳恳的付出，换来的不是安稳晚年，而是一场两审反转的官司。 所有人都以为，要么法院全额认定35年劳动关系，要么彻底驳回诉求，可二审判决，却超出了所有人的预料。 这场冒名风波的根源，是谢先生与哥哥谢某甲的命运纠葛，更是一次不诚信选择引发的连锁反应。 1986年6月，谢某甲通过体检审批，被原石嘴山某局招收为合同制工人，这份稀缺的稳定工作，本是他改变命运的契机。 可仅一个月后，1986年7月，谢某甲因多次盗窃被劳动教养3年，刚到手的工作岌岌可危。 谢先生得知后盘算着，哥哥服刑后还要生活，不如自己先冒名上班，等哥哥出来再归还。 1986年10月9日，谢先生冒用谢某甲的身份入职，这一待，就是整整35年。 他深知工作来之不易，始终勤勤恳恳，先后以谢某甲的名义签订多份劳动合同，公司也一直以该身份为他发工资、缴社保。 他本盼着哥哥刑满释放就归还工作，可2007年1月，谢某甲刑满后又因故意杀人被判无期，彻底断了他归还工作的念头。 谢先生自此一门心思工作，只求熬到退休领养老金安享晚年。 2021年9月30日，他以谢某甲的身份退休，顺利办理手续，每月按时领取养老金。 舒心的日子只过了一年，2022年9月，公司核查养老金信息时，发现了他冒名的真相，当即停发养老金。 谢先生慌了神，多次信访请求恢复发放，却被建议通过法律途径解决。 他认为自己35年劳动实打实，已形成事实劳动关系，领取养老金天经地义。 2025年8月，谢先生申请劳动仲裁，却被以不属于受案范围驳回。 愤怒之下，他将公司告上法庭，请求确认1986年10月至2021年9月期间的35年劳动关系。 一审法院审理后支持谢先生，认为冒名不阻却事实劳动关系，判决确认35年劳动关系。 公司不服上诉，认为谢先生冒名属于欺诈，违反诚信原则。 2026年1月21日，石嘴山市中院作出二审判决，结局彻底反转。 二审法院认为，《劳动法》1995年1月1日起施行，此前用工关系不属于劳动法意义上的劳动关系，不予认定。 最终仅确认1995年1月至2021年9月期间，双方存在26年9个月劳动关系，谢先生虽不甘，也只能接受。 很多人疑惑，谢先生付出35年劳动，为何不能全额认定？ 根据《民法典》第148条，谢先生冒名入职属于欺诈，公司本可撤销劳动关系，法院部分认定，已是平衡诚信与劳动权益。 这场跨越35年的冒名闹剧终以遗憾落幕，谢先生35年勤恳，却因一次不诚信让晚年保障打了折扣，得不偿失。 这也警醒所有人：诚信是做人根本，任何钻空子、走歪门邪道的行为，最终都会反噬自己。 信源：男子冒名上班35年,养老金停发起诉公司-王晓爱体彩
