打工人羡慕哭！胖东来12名店长分2.4亿，40亿资产利润一半给员工 咱打工人每天起早贪黑搬砖，就盼着多挣点钱，可有些企业的福利，真的让人酸到骨子里。3月8号，于东来直接公布了胖东来的资产利润分配方案，看完我直接破防。 这次公布的40亿资产利润，分配得特别实在，管理团队和员工各占一半，没有任何套路。未来这些资产会当成公司股本，每年利润还是一半给团队发奖金，一半归股东。 重点来了，光12名店长就分到了2.4亿，平均下来每个人能拿到2000万，这可不是小数目，比很多小老板一辈子挣的都多。而且这不是一次性福利，是长期的保障。 可能有人会说，店长挣得多正常，可胖东来的普通员工也不含糊。8633名普通员工，人均能分到20万资产，而且他们月薪平均快一万，还有40天带薪年假。 之前胖东来做过调研，问员工要不要降薪换更多假期，结果八成员工都拒绝了。不是不想放假，是他们现在的工资和假期，已经足够让人满意，没必要牺牲收入。 于东来一直说，对人的重视才是胖东来成功的关键，从2000年开始，他们就把利润按岗位分给员工，就是想让大家被尊重、被关心，能踏实过日子。 现在很多企业都在卷，压榨员工工资、缩减福利，可胖东来偏不。它不盲目扩张，不追求规模，反而把利润分给员工，这样的企业，员工能不拼命干吗？ 其实胖东来的模式很简单，你对员工好，员工就会对顾客好，顾客愿意来消费，企业自然能长久发展。这不是傻，是最聪明的经营之道，也是最暖心的选择。 不用羡慕胖东来的员工，也不用觉得这种模式遥不可及。希望更多企业能学着点，少点算计，多点真诚，让打工人都能被善待，都能靠自己的努力过上好日子。
