公司的一名技术小组长因为年度涨薪名单里没有他，坚决要年前离职，公司本着“要去的留也留不住”就准了，用了两天，就招了一个补位的进来...新人进来以后，部门负责人还特意祝福小组长，多带带新人...小组长也是满口答应。 今天是小组长最后一天工作日，在交接手续全部签字完毕，离职证明也给他开好后，他冲我使眼色，说出去冒一根呀？我想大家平时关系也还不错，就跟着出去了... 然后走到大厦外的吸烟区，小组长说“你等着看热闹吧，新来的就是个水货[捂脸]挺简单的东西，我讲了好几遍他都不懂... 我说你没跟你们领导说？小组长眨眨眼：我说那干嘛？要是说了，我还能这么快走嘛[笑哭] 我说那你走了，你们领导还不得再找你？小组长说我都离职了，还管他那个？！然后还不忘嘱咐我别跟别人说... 然后说他工作其实找的差不多了，背调人写的我的联系方式，到时候多给美言几句... 我说这没问题，到新公司好好混，到时候我投奔你去... 大家哈哈一笑，希望他能在新公司越混越好，也希望在我们公司接替他的新人能顶住，否则我们还得招人[捂脸]
司徒有虚名
那新人是公司招的，此时作为离职人员真不好说什么，你就算去说了，上级还认为是你没交接好，同时也是在质疑他的选人识人水平！[滑稽笑]
用户93xxx09
动不动就技术大拿被无知高管逼走，后来又求着回来的爽文网络上太多了，现实看过几个？
摩羯座林林 回复 02-28 10:08
只是成本问题而已，裁员伤筋动骨的基本没有，但是换一个员工成本增加是很大概率的
模范哥哥 回复 02-28 10:29
几乎没有，都以为老板是蠢货，都以为平台是实力，呵呵
天亮说晚安
公司新招一条阿猫阿狗回来，还要老员工伺候铲屎？
用户16xxx30
没有谁离不开谁，离不开的是老板
A我是我的神 回复 02-28 14:18
老板也可以换[捂脸哭]
风云 回复 02-28 15:31
你想多了，现在这社会有俩种人，一种是有专业的，核心技术的人材，一种是小年轻，他们根本就不鸟老板。钱不到位，立马走人。
字典是我家的
公司离了张屠户，照吃没毛猪
榆钱 回复 02-28 16:27
公司又不是只有一家
明天会更好
隐性成本挺大的，我上家公司找了个水货电子经理天天被客户投诉。后面人家都不愿意给单了