教育局回应教师报考其他单位遭开除近日教育局回应教师报考其他单位遭开除话题冲上热搜，引发全网热议。一名入职仅两个多月的青年教师，因私自报考其他单位被学校开除，校方以合同约定与校规为依据，教育局介入回应并确认事件属实，目前争议已进入劳动仲裁程序。一场看似简单的劳资纠纷，背后是民办教育行业普遍存在的人员流动焦虑、合同霸王条款与劳动者择业权的激烈碰撞，也让无数职场人对“合同期内能否跳槽、能否考公”的边界产生普遍疑问。 教育局回应教师报考其他单位遭开除
为什么教师行业没有起床气？
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