菲尼克斯太阳老板马特·伊什比亚坦言，自己在2023年收购球队初期所做的一系列激进运作，源于当时尚未为球队确立清晰的组织定位。回顾那段时期，他对部分决策表达了相对克制的反思。 伊什比亚认为，早期的交易失误本质上与球队缺乏文化框架有关。如果当初先搭建好价值观和方向，很多操作或许会有所不同。 “如果我当时先把球队文化和标准定下来，那些交易层面的错误可能就不会发生，”他说，“并非不尊重任何人，但我们现在对于‘想要什么样的球员、什么样的人’有了不同理解。我本可以问自己：‘这符合我们的身份认同吗？这代表我们想成为的样子吗？’也许我们就不会做出那些决定。” 2023年初完成收购后，伊什比亚迅速推行“即战力优先”的建队思路，围绕凯文·杜兰特、德文·布克和布拉德利·比尔打造高薪豪阵。然而，这套核心阵容连续三个赛季未达预期：2023年止步次轮，2024年首轮出局，2025年甚至未能通过附加赛。 如今，伊什比亚在谈到球队方向时语气明显转变，更强调内部一致性与整体价值观，而非单纯堆砌明星球员。 “现在大家的想法是统一的——我们需要什么样的人？什么样的球员？我们真正看重哪些特质？我们达成了共识。也许我们会判断错误，但至少我们是同一个方向。” 随着杜兰特、比尔等老将相继离队，太阳已转向围绕更年轻的阵容重建。对于这支曾高举豪赌旗帜的球队而言，下一阶段的关键词不再是“速度”，而是“身份”。
