徐彬回应留洋是否太早22了，哪有太早，只会太晚，看看日本足球就知道了，加上邵佳一也留过洋，更会鼓励徐彬这样做……既然有条件，赶紧出去，不管在狼队还是外租，只有在高水平的外国联赛站住脚，未来的中国足球才算真的有希望！对此，的认知很到位，率先走出去带个好头，未来自己的位置和意义也会不一样，先攻克语言关，祝你一切顺利！——“我觉得其实我们这一批很多人都有能力出去，我希望自己能带个好头。既然想提高的话，这会是一个相对比较有效的办法。出去就是去见识一下，看看我们跟他们到底差在哪。”鸣聊体育
徐彬回应留洋是否太早22了，哪有太早，只会太晚，看看日本足球就知道了，加上邵佳一
进取清风中
2026-01-26 16:06:22
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上善若水厚德载物
日本球员愿意低薪留洋欧洲二三级联赛的核心原因在于日本足协和J联赛的政策设计，通过严格限制本土薪资和鼓励留洋，为球员提供职业发展动力和长期收益机会。以下是具体分析： 一、政策驱动：薪资限制与留洋激励 本土薪资严格受限：J联赛对年轻球员实施C类合同，年薪上限仅38万人民币（约合普通上班族水平），且禁止接广告代言，迫使球员为更高收入寻求海外机会12。 留洋归国后薪资大幅提升：日本足协规定，留洋球员回国后可获显著涨薪，形成“低薪留洋—高薪回流”的良性循环，直接激励球员挑战欧洲联赛12。 二、职业发展：竞技水平与个人成长 提升竞技能力：欧洲二三级联赛（如德乙、西协甲）竞争强度高于J联赛，能帮助球员快速成长。例如，田中碧（租借德乙杜塞尔多夫）、伊藤洋辉（加盟德甲斯图加特）等案例显示，留洋是进入顶级联赛的跳板3。 建立欧洲关系网：日本足协在欧洲设立办公室，推动年轻球员集体留洋，以构建“人才根据地”。如藤田俊哉所述，这有助于日本足球在欧洲形成长期影响力3。2024年中日韩欧洲二三级联赛人数：日本约160人，韩国约60人，中国几个而已。我们国内高薪球员不大愿意留洋。
用户10xxx24
好像加入了瑞士超级联赛森马克斯队