耿村煤矿终于出面了, 现在全国都知道高飞和韩润是真爱小领导和小技术员的飞润恋,情比金坚。 几天时间,连带着他们的工作单位耿村煤矿也家喻户晓了! 牛娜拿着五年出轨实锤找单位时,领导装聋作哑;等她用“道歉”名义逐日爆料,全网围观了六天,煤矿才火速成立专班,把高飞停职调查。 早干嘛去了?分明是舆论压不住才被迫行动。 高飞作为党员干部,和同单位韩润搞婚外情,去年12月就受过党纪处分,却还能照常任职。 这哪里是“真爱”,分明是违纪不纠的纵容让错误变本加厉。 到底是领导威逼利诱,还是职员刻意上位,其实都绕不开单位管理的缺位。 互联网从不是遮羞布,而是照妖镜,能把“不作为”的真相扒得明明白白。 职场作风问题早管早安心,非要等舆论发酵才补救,这教训还不够深刻? 你觉得这场闹剧里,最该反思的是谁?
