某公司年会要求员工自备正装,员工黄某在群里问了句“这还得买西装”,竟被高管当场辞退,如此操作简直离谱到家! 公司多年头一回办正式年会,着装要求并非惯例,员工提出质疑本是人之常情。更何况,真正靠谱的公司,若要求员工穿正装参会,要么统一采购发放,要么给予置装补贴,哪有让员工自掏腰包的道理? 高管只因一句质疑就开人,看似是维护权威,实则是暴露了管理的蛮横与无能。职场里员工不是任人拿捏的牛马,微信群也不是老板的一言堂。根据劳动法,无故辞退必然要赔偿,这波操作不仅寒了员工心,还得为自己的任性买单,实在是赔了夫人又折兵! 大家觉得这员工的质疑有错吗?遇到这种奇葩公司规定,你会选择硬刚还是默默忍了? 除了自备正装,你还遇到过哪些公司的奇葩年会要求?评论区晒晒!职场年会



用户10xxx46
问应该以疑问句的标点符号? 为结尾 对不对?