现在找工作太奇葩啦，在BOSS直聘上找工作，碰上个奇葩公司。聊的时候说薪资能给够，结果聊到签合同，突然来一句：“得签个离职协议，项目至少一年，结束就自动离职，协议里不会写不好的东西。” 我一听就笑了，回复他：“哈哈哈，第一次遇到一入职就签离职协议的。” 这不明摆着坑人吗？项目干完就让自动走人，这不就是变着法儿劝退员工，既省了裁员赔偿，还能随意控制人员流动？现在找活儿真是坑太多，咱们打工人可得把眼睛擦亮了，遇到这种“协议”，赶紧跑，头都别回！ 现在这世道，找工作真是得把眼睛擦得锃亮！有些公司是真能算计，用这损招无非就两点：一是等你哪天想走或者他想赶你走，省掉该给的赔偿金；二是用这破协议拴着你，让你不敢轻易动弹。 咱打工的挣点钱不容易，遇到这种上来就让你签“卖身契”的，赶紧跑！头都别回！找工作，安全第一，别活儿没干几天，反倒欠上公司一笔。都留个心眼吧！
![元旦佳节，许敏喜迎开门红，反网暴又赢了两个！[赞]一个是条上的爱卷土重来的西窗](http://image.uczzd.cn/15928171186676930922.jpg?id=0)
司徒有虚名
觉得不正常的，立马拉黑！像这种我都怀疑工资都未必能正常发
曾经的誓言者
临时工作给市价五倍以上工资竞业协议一年保五倍基础工资，想着帮你干一年就散伙你付得起么